Con el propósito de acercar información, orientación y herramientas sobre derechos laborales a trabajadores y trabajadoras en Puerto Rico, anunciaron la creación del Instituto Laboral (I-Lab), un nuevo espacio dedicado a la educación, orientación y acceso a recursos para atender situaciones del ámbito laboral.
Arturo Ríos Escribano, presidente de la Junta de Directores del Instituto, explicó que I-Lab surgió ante la necesidad de contar con un espacio accesible al que las personas puedan acudir para conocer sus derechos, aclarar dudas y recibir orientación antes de tomar decisiones que puedan afectar su empleo o sus condiciones de trabajo.
Como parte de su lanzamiento, el Instituto ofrecerá orientación laboral libre de costo gracias al apoyo de la Fundación Fondo de Acceso a la Justicia, Inc.
Entre las áreas de trabajo de I-Lab se encuentran la orientación individual, la educación sobre derechos laborales, talleres y capacitaciones, el desarrollo de materiales educativos y otras iniciativas dirigidas a facilitar el acceso a información y recursos relacionados con el trabajo.
Las orientaciones atenderán asuntos como despidos, cesantías, suspensiones, contratos, horas extras, bono de Navidad, discrimen, acoso y hostigamiento laboral, entre otras situaciones.
Lillian Aponte Dones, coordinadora del programa de Orientación del Instituto Laboral, puntualizó que el costo no debe ser una barrera para que una persona conozca sus derechos, aclare sus dudas y entienda qué alternativas tiene.
Las personas interesadas pueden comunicarse a asesoriailab@gmail.com. Las orientaciones serán confidenciales y se coordinarán de acuerdo con las circunstancias de cada persona.
La creación de I-Lab busca hacer del conocimiento una herramienta práctica de acceso a la justicia para que las personas sepan dónde buscar ayuda y cuenten con mejores herramientas para ejercer sus derechos.
Comunicación: Edwin A. Ocasio y Wilmarilis Sánchez-Romeu, de IB Communication Consulting.